...
Norge innfører flere EU-regler. Foto: EU/ANB/Arkiv

Dobler innføring av EU-regler

Fredag blir 49 nye EU-regler lagt inn i EØS-avtalen.

Publisert 15.06.2012 kl 07:47 Oppdatert 15.06.2012 kl 07:50

Tips en venn på e-post:



Hittil i år har Norge innført 274 nye regler fra EU. Vanligvis ligger snittet på rundt 300 i året.

Årsaken er at EU i november i fjor krevde at EØS-landene skulle få fortgang i innføringen av rundt 500 små og støre direktiv som ennå ikke var lagt inn i avtalen.

Blant de reglene som blir innført fredag, er det omstridte direktivet om audiovisuelle medietjenester, som gir TV-stasjoner som ikke sender fra Norge, lov til å sende alkoholreklame i norske kabel-tv-nett, skriver Nationen.

Leder Per Sjaastad i EØS-seksjonen i Utenriksdepartementet mener at selv om Norge ikke har fått gjennomslag for et unntak i TV-direktivet, er det Norges klare oppfatning at direktivet kan tolkes slik at forbudet mot alkoholreklame i sendinger fra utlandet rettet mot Norge, fortsatt kan opprettholdes.

Blant EU-reglene som det står igjen å innføre, er blant annet datalagringsdirektivet, bankinnskuddsdirektivet og det tredje postdirektivet.

Norge jobber for å få unntak i bankinnskuddsdirektivet og har sagt nei til postdirektivet. Datalagringsdirektivet er imidlertid vedtatt innført i Norge, men det har Island nektet å innføre. I Norge er iverksettingen utsatt inntil videre fordi regjeringen trenger mer tid på å utrede hvem som skal ta regningen. (ANB-NTB)

På forsiden nå


...

Gamle helter og glitrende eventyr

Gamle helter som Mad Max og Terminator rir igjen. Jurassic World åpner portene og eventyrene glitrer som aldri før. Her er filmåret 2015.

...

Vil det gå seg til?

Kommentar: Budsjettbårk til tross, Erna Solberg mener forholdet til KrF og Venstre vil gå seg til.

Les hele kommentaren her

...

Smakfull eldrepolitikk

Omfattende kursing av institusjonskokker har vært en kjempesuksess.

...

– Arbeidskøen blir den samme

LO-økonom Knut Thonstad mener flere midlertidig ansatte verken vil gi flere arbeidsplasser eller bli et springbrett til fast stilling for de som står utenfor dagens arbeidsliv.