Det er mange fallgruber som kan felle en fersk sjef. For å unngå å falle, er noe av det viktigste å være klar over at det er en hårfin grense mellom å være personlig og privat, mener rådgivningssjef Vibeke Skytte i den danske organisasjonen Lederne.

Ja til fotball

– For eksempel kan du godt fortelle at du har vært på fotballkamp eller skogstur i helga for å vise hvem du er, sier hun til Lederne.dk.

Det kan bli utgangspunkt for gode samtaler.

Nei til øl

– Derimot behøver du ikke fortelle at du har vært på byen og drukket ti øl, før du snublet hjem klokka tre om natta, sier Skytte.

– Som leder bør du tvert imot holde en viss distanse til dine medarbeidere, som ikke bør være dine private venner. Det er spesielt viktig å være klar over dette hvis du går ftra å være kollega til å bli leder i samme bedrift. (ANB)