...
Trondheim kommune har fått en bot på 200.000 kroner for en rekke brudd på overtidsbestemmelsene i arbeidsmiljøloven. Foto: ANB

Trondheim kommune bøtelagt

Trondheim kommune har fått en bot på 200.000 kroner for en rekke brudd på overtidsbestemmelsene i arbeidsmiljøloven.

Publisert 05.07.2012 kl 11:28 Oppdatert 05.07.2012 kl 11:30

Tips en venn på e-post:


404 - Not found

Error message: Not enough arguments given

Statsadvokaten i Trøndelag har gitt kommunen et forelegg etter at kommunens egne ansatte i helse- og omsorgssektoren og ansatte i innleide vikarbyråer, jobbet ulovlig mye overtid i 2010 og 2011, melder NRK.

En gjennomgang utført av kontrollkomiteen i Trondheim kommune avdekket at 3.751 personer i kommunens helsesektor brøt arbeidsmiljøloven i 2010. I 2011 var tallet 3.058, ifølge NRK.

I september 2011 ble Trondheim kommune anmeldt av Arbeidstilsynet for å ha brutt arbeidsmiljøloven 26.100 ganger i 2010. Bruddene gjaldt både kommunalt ansatte og ansatte i vikarbyråer.

Samtlige av lovbruddene var knyttet til arbeidstids- og overtidsbestemmelsene i loven. 18.640 av lovbruddene var knyttet til at ansatte hadde jobbet flere søndager enn arbeidsmiljøloven tillater, mens kommunen hadde brutt regelen om maksimalt 13 timers arbeidsdag 2.000 ganger. 2.659 av lovbruddene dreide seg om mindre fritid enn det loven tillater,

Bruddene på arbeidsmiljøloven ble avdekket ved flere helseinstitusjoner i Trondheim i mars 2011. En rapport avdekket over 26.000 brudd på arbeidstidsbestemmelsene i 2010 og begynnelsen av 2011. De fleste tilfellene gjaldt ansatte med stillingsprosent på 20 prosent eller mindre. (ANB-NTB)

Stilling ledig

De nyeste annonsene

Annonsen utløper

Annonsere? Bestill annonse her

Jobbguider

...

Tid for feriepenger

Snart begynner vi å glede oss til feriepengene. Men hva har du egentlig krav på?


...

Jakten på sommerjobb

Er du på jakt etter sommerjobb, er det ingen grunn til å vente. Jakten har startet!



...

Jobbmobbing må tas på alvor

– Både ledere og ansatte har ansvar for å stoppe mobbing på arbeidsplassen.


...

Frisk med jobbstrekk

Jobbstrekk og gode ergonomiske vaner holder deg unna sykemelding.


Jobbguider

...

Du har rett til «påfyll»

I løpet av yrkeskarrieren opplever mange behov for «påfyll» av kunnskap og kompetanse. Det har du rett til.


...

Sjekk ditt eget navn på nettet

Før du går på jobbintervju, bør du google navnet ditt. Da finner du ut hva intervjuerne allerede vet om deg...


...

Rettigheter og plikter for syke

Som sykmeldt har du både rettigheter og plikter. Lurer du på hvilke, finner du svaret her.


...

Slik skriver du søknaden

Har du blinket ut drømmejobben, men ikke helt vet hvordan du skal få fatt i den?